Declaración de Privacidad

Actualizado por última vez Enero 17, 2023

General:

Grupo DAC («DAC»)

DAC se compromete a respetar los derechos de privacidad de los visitantes y usuarios de su sitio web. Esta política de privacidad (la «Política») explica cómo recopilamos, almacenamos y utilizamos su información personal cuando utiliza nuestra página de empleo (el «Sitio») y cuando nos facilita información personal a través del portal de contratación.

Estos términos se aplicarán independientemente de cómo se acceda al Sitio y abarcan cualquier tecnología o dispositivo (si procede) a través del cual se acceda al Sitio. Se le proporcionan detalles sobre los tipos de información personal que podemos recopilar, cómo usamos dicha información y los derechos que tiene respecto a nuestro uso de sus datos personales cuando somos responsables de su tratamiento.

Al continuar usando el Sitio, acepta los términos de esta Política.

Para los propósitos de la legislación europea vigente en relación con la protección de la información y la privacidad, incluyendo cualquier norma vigente que aplique el Reglamento General de Protección de Datos [Reglamento (EU) 2016/678] (las «Leyes sobre Privacidad»), el Grupo DAC («nosotros») es el responsable del tratamiento de la información personal (como se dispone en el Acta) que recopilamos de usted o que usted nos proporciona a través del Sitio. Le aseguramos que cumplimos con los estándares, procedimientos y requisitos plasmados en la ley para proteger su información personal y garantizar que se procesa de manera justa y legal.

¿Qué información recopilamos?

Recuerde que este Sitio está siendo monitorizado y puede guardar información sobre su visita, lo cual nos ayudará a mejorar la calidad de nuestros servicios.
Cuando se postula para un puesto, solicita información, remite una pregunta o respuesta, presenta un currículo o envía datos a través de nuestro Sitio de cualquier otra manera, recopilamos y tratamos esa información, lo cual incluye (a título enunciativo, pero no limitativo) lo siguiente:

• «información personal», que puede incluir: nombre, dirección de correo electrónico, dirección personal, número de teléfono, género, ocupación, intereses, contraseña o cualquier otra información incluida en el perfil o currículo presentado;
• cualquier otra información que facilite al notificar un problema a través de nuestro Sitio.

Cookies

Una cookie es un archivo pequeño que se deposita en su ordenador al visitar una página web. Utilizamos cookies para llevar un registro de su sesión actual y personalizar los servicios que le prestamos. Las cookies también nos permiten:

• hacer una estimación del tamaño de nuestro público y sus patrones de uso; y
• reconocer sus preferencias como el lenguaje y la región cuando vuelva a utilizar el Sitio.

No utilizamos cookies para recopilar o guardar información personal. Puede negarse a aceptar las cookies configurando el buscador para rechazar la instalación de estas. Sin embargo, si selecciona esa opción, es posible que deje de tener acceso a algunas partes del Sitio. A no ser que haya configurado el buscador para rechazar cookies, nuestro sistema las utilizará cuando entre en el Sitio. Para conocer más sobre los ajustes sobre cookies, utilice la función «Ayuda» de su ordenador.

Aplicación

Al solicitar un trabajo, afirma lo siguiente:

• La información personal que nos proporciona es real, verídica y completa en todos los sentidos.
• Acepta no suplantar a ninguna otra persona o entidad ni usar un nombre falso o un nombre que no está autorizado a usar.
• Conservará la información de su solicitud en un lugar seguro y no la revelará a ningún tercer partido.

¿Cómo usa DAC la información que recopila?

Nunca venderemos su información a otros. Utilizamos su información Personal para llevar a cabo nuestras obligaciones derivadas de cualquier compromiso en el que usted haya entrado con nosotros y para el propósito específico para el que se cedió voluntariamente.
Utilizaremos su información personal y cualquier información que usted nos proporcione al postularse para una oferta de trabajo para estos fines:

• ponernos en contacto con la persona correspondiente y proporcionar información sobre nuestras operaciones y trabajo;
• gestionar la información de los postulantes, en particular crear registros en el proceso de selección; y
• cualquier otro uso o usos que puedan ser necesarios para las actividades de empleo y contratación.

Toda su información personal se tratará de manera confidencial y no se compartirá con terceros.

Dado que internet es un entorno mundial, su uso para recopilar y procesar datos personales conlleva de por sí la transferencia de información a nivel internacional.
Su información podría transferirse y almacenarse en un destino fuera del Espacio Económico Europeo (EEE), aunque siempre se mantendrá segura y de conformidad con la normativa pertinente sobre protección. También podría tratarla personal con sede fuera del EEE que trabaje para nosotros. Dicho personal podría estar prestándonos servicios de apoyo, entre otros asuntos. Al enviar su información personal, acepta tal transferencia, almacenamiento y procesamiento. Tomaremos todas las medidas necesarias para asegurar que sus datos se tratan de manera segura y de acuerdo con esta Política de privacidad.

¿Durante cuánto tiempo almacenamos su información personal?

Conservaremos su información personal tanto tiempo como sea necesario para alcanzar el propósito para el que la recogimos o cumplir con nuestras obligaciones legales.

• Mantenemos la información relativa a una solicitud de empleo hasta que usted nos pida que la borremos o hasta pasado un año a partir de la ocupación del puesto o del final del proceso de contratación.
• Cuando nos hace una petición relacionada con nuestra marca, sus datos se guardan durante el tiempo necesario para gestionar dicha petición.
• La información personal de las cookies almacenadas en su terminal se conservará tanto tiempo como sea necesario para alcanzar el propósito para el que se ha recopilado (por ejemplo, las cookies de identificación de sesión solo se almacenan durante la sesión actual), y, en cualquier caso, por un tiempo máximo de 13 meses.

Puede que conservemos algunos datos personales más tiempo para cumplir con nuestras obligaciones legales o normativas o proteger nuestros intereses legítimos.

Sus derechos sobre su información personal

Puede ejercer los siguientes derechos en cualquier momento:

• el derecho a solicitar acceso a la información personal que guardamos sobre usted;
• el derecho a solicitar que rectifiquemos cualquier dato personal incorrecto o incompleto;
• el derecho a solicitar la supresión («derecho al olvido») de información personal si esta ya no es necesaria para los propósitos para los que se recopiló o trató, o si retira su consentimiento (aunque es posible que debamos conservar ciertos datos personales para cumplir con los requisitos legales o nuestros intereses legítimos);
• el derecho a que se limite el tratamiento si se da alguna de las siguientes condiciones:
  si ha impugnado la exactitud de su información personal, deberá limitarse el tratamiento durante un periodo de tiempo que nos permita verificar su exactitud;
  si el tratamiento es ilegal, y usted se opone a la supresión de su información personal y solicita en su lugar la limitación de su uso;
  si ya no necesitamos la información personal para fines de tratamiento, pero es necesaria para que usted ejerza o defienda una acción legal;
  cuando usted se ha opuesto al tratamiento por intereses legítimos, este deberá limitarse por un periodo de tiempo que permita verificar si nuestros fundamentos legítimos superan a los suyos;
• el derecho a objetar, por razones relacionadas con su situación, donde el procesamiento de su información personal se basa en nuestros intereses legítimos. También tiene derecho a oponerse en cualquier momento al tratamiento con fines de marketing directo (en particular, la elaboración de perfiles cuando se relacione con dicho marketing directo);
• el derecho a la portabilidad de los datos, es decir, su derecho a recibir la información personal que guardamos sobre usted en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica y transmitirla a otro responsable del tratamiento cuando el tratamiento esté basado en su consentimiento o un contrato y se efectúe por medios automatizados. También tiene derecho a que transmitamos su información personal directamente a otro responsable del tratamiento cuando sea técnicamente posible;
• el derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control si tiene motivos para pensar que DAC está infringiendo sus derechos sobre su información personal.

Tenga en cuenta que es posible que requiramos información adicional necesaria para confirmar su identidad a fin de ejercer sus derechos.

Seguridad

Creemos que es importante garantizar la seguridad de su información personal y tomamos medidas de seguridad técnicas y organizativas para asegurar su protección. En el caso poco probable de que la información personal en nuestra posesión se haya visto comprometida o existan motivos para pensar que así sea, puede que nos pongamos en contacto con usted. Si corresponde enviar una notificación o lo exige la ley, procuraremos hacerlo lo más pronto posible, y, dado que tenemos su dirección de correo electrónico, tal vez la usemos para ello. Al utilizar este Sitio, nos da su consentimiento para usar su correo electrónico como medio de notificación.

Cambios de esta Política

Esta Política podría estar sujeta a cambios. Consulte nuestra página de empleo a menudo para estar al tanto de cambios recientes. Si entra en el Sitio, su visita y cualquier disputa relativa a su privacidad estarán sujetas a esta Política. Cualquier cambio se publicará en el Sitio, y se modificará la fecha en la parte baja de la página para reflejar el momento en que se revisó la Política por última vez.
Si tiene preguntas o dudas sobre esta política, póngase en contacto con nuestro Departamento de Protección de Datos por medio de la dirección DPO@DACGroup.com