NOUS SOMMES DES GEEKS


Nous aimons plonger dans les données, stimuler la productivité et jouer au ping-pong. Dans cet ordre.

DES GEEKS AVEC UNE FORTE PERSONNALITÉ

Pour travailler au sein du Groupe DAC, il faut avoir le goût de l’excellence, la curiosité d’apprendre et le courage d’agir en leader. Nous valorisons les idées nouvelles et récompensons l’excellence. Par ailleurs, nous avons adopté une approche concrète du développement professionnel, ce qui permet à nos collaborateurs de rester à la pointe de la technologie. Cela favorise une culture marquée par le travail collaboratif et l’innovation, où les plus brillants esprits ont la liberté de se concentrer sur leur domaine d’excellence… tout en profitant d’un petit-déjeuner gratuit tous les jours.

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RECRUTEMENT PAR
RÉFÉRENCE DIRECTE
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DENRÉES ALIMENTAIRES COLLECTÉES
POUR LES ORGANISMES LOCAUX
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FORMATIONS
EN INTERNE
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BALLES DE
PING-PONG PERDUES
 

E2 + C2

Enthousiasme, Exécution, Curiosité, Courage

Kevin Legault

Je trouve que DAC propose plus de possibilités en matière de développement professionnel que n’importe où ailleurs. Ici, j’ai accès à tous les avantages.

Kevin Legault | Directeur, Science Du Marketing

 

Emma Jones

J’ai toujours le sentiment que le Groupe DAC s’investit pleinement dans le bien-être de ses salariés, leur épanouissement et leur réussite personnelle. Les jours se suivent et ne se ressemblent jamais. Ici, on profite de réelles opportunités d’avancement de carrière.

Emma Jones | Spécialiste Des Stratégies Relatives Aux Contenus Et Aux Réseaux Sociaux

#DACLife

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