Marcel se unió a DAC en 2011, y trajo consigo una barba muy atractiva y una gran experiencia en marketing, ventas y recursos humanos en una amplia gama de industrias, entre las que se incluyen las inmobiliarias, las telecomunicaciones y la banca. Como Vicepresidente de los departamentos de Gestión de Talento y Recursos Humanos, Marcel ha asumido la responsabilidad de los programas de reclutamiento y retención, ha liderado las nuevas políticas de RRHH de la compañía y ha dirigido una fusión de tres compañías en seis oficinas.
También ha dirigido equipos de comunicación, liderando la consultoría, la estrategia y la creación y ejecución de innovadores programas de marketing y ventas que a menudo superan los objetivos de su empresa. Proporcionar entrenamiento y tutoría para los miembros del equipo de la tercera edad es sólo una de las formas en que Marcel siempre ha trabajado para promover una cultura positiva y centrada en el crecimiento en el lugar de trabajo.
Los proyectos profesionales y personales de Marcel en la industria incluyen la afiliación a la Asociación Americana de Marketing (AMA), la Asociación de Marketing Interactivo de Chicago (CIMA), la Asociación de Marketing Empresarial (BMA), Chicago y un papel como Presidente Asesor de la Fundación Canadiense de la Salud del Hombre.