¿Quieres unirte a DAC, pero tienes algunas preguntas? Esto es todo lo que necesitas saber antes de dar el siguiente paso, incluyendo cómo funcionan nuestros procesos de selección, las políticas de teletrabajo y nuestros protocolos de seguridad en la oficina.
Una persona del equipo de talento del DAC se pondrá en contacto contigo si eres seleccionado para una entrevista. Agradecemos todas las solicitudes, pero solo nos pondremos en contacto con los candidatos que consideremos oportunos.
Para prepararse para una entrevista, nuestra recomendación es que visites y revises la web de DAC para familiarizarte con nuestro equipo y nuestros proyectos. También puedes ver lo que hemos estado haciendo últimamente leyendo algunos de nuestros estudios de casos, consultando nuestro blog, o escuchando nuestro podcast. El objetivo de esta entrevista es descubrir qué puedes aportar, revisaremos tu experiencia profesional, aptitudes y como podrías evolucionar profesionalmente en nuestra agencia. También nos gustaría conocer tu opinión sobre que considera necesario para tener éxito en el puesto, así que sería genial si tienes algunas preguntas preparadas. Pero sin duda, lo más importante es que seas tú mismo.
El proceso de la entrevista varía según las características del puesto sobre el que se está llevando a cabo el proceso de selección, el nivel del cargo, e incluso del departamento. Creemos que la metodología DAC nos ayuda a captar los mejores talentos. Nuestra intención es conocer a cada candidato y también que el candidato tenga la oportunidad de conocernos a nosotros. Por tanto, el proceso puede incluir de 2-5 entrevistas que suelen consistir en una evaluación de habilidades, una entrevista en persona, evaluación DISC y reuniones finales con el staff ejecutivo.
En DAC tenemos un código de vestimenta informal pero acorde a cada situación. No obstante, es importante recordar que eres tu propia marca y por tanto es recomendable vestirse de un modo profesional para las entrevistas, sin importar si se trata de una reunión en persona o telemática.
¡Sí, así es! Nos encanta estar en a la oficina, pero entendemos que la flexibilidad es necesaria. Por eso trabajar desde casa es una opción. Este planteamiento de trabajo híbrido nos brinda lo mejor de ambos mundos: podemos decidir desde donde queremos realizar nuestro trabajo, y a la vez también tenemos la posibilidad de compartir un espacio de colaboración con otros miembros del equipo.
Nuestro objetivo es continuar nuestra línea de crecimiento tanto a nivel local como internacional. Implicarnos en nuevos proyectos y evolucionar los ya existentes. Siempre hay algo emocionante en lo que trabajar en DAC.
Nuestra intención es ayudarte para que cuentes con la orientación y el apoyo necesario para evolucionar tu carrera profesional. Nuestro equipo de capacitación y desarrollo hace un gran trabajo para que dispongas de acceso a las herramientas, recursos y certificaciones cuya misión sea tanto mejorar tus funciones actuales como el crecimiento futuro.
Trabajamos para una gran variedad de clientes de diferentes industrias y sectores, desde pequeñas empresas locales hasta grandes multinacionales. ¡Echa un vistazo a algunos de nuestros trabajos de clientes!