{"id":6234,"date":"2024-08-30T18:04:08","date_gmt":"2024-08-30T23:04:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dacgroup.com\/?page_id=6234"},"modified":"2024-09-27T10:35:38","modified_gmt":"2024-09-27T15:35:38","slug":"politique-de-confidentialite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.dacgroup.com\/fr\/politique-de-confidentialite\/","title":{"rendered":"Politique de confidentialit\u00e9"},"content":{"rendered":"\n<section id=\"navigation-breadcrumb\" class=\"container mt-5 mb-3\">\n    \n                            <a href=\"https:\/\/www.dacgroup.com\/fr\/\">\n                    DAC                <\/a>\n\n                <span class=\"px-2\">\n                    <svg version=\"1.1\" id=\"Layer_1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"\n                         xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\" x=\"0px\" y=\"0px\" viewBox=\"0 0 6.8 11.4\"\n                         style=\"enable-background:new 0 0 6.8 11.4;width: 15px;padding: 0px 5px;\" xml:space=\"preserve\"\n                         tabindex=\"-1\">\n                        <g tabindex=\"-1\">\n                            <g tabindex=\"-1\">\n                                <polygon points=\"0.3,1.4 4.6,5.7 0.3,10 1.4,11.1 6.8,5.7 1.4,0.3 \t\t\" tabindex=\"-1\"><\/polygon>\n                            <\/g>\n                            <path d=\"M0.2,10.1l2.4-2.4c0.3-0.3,0.8-0.3,1.1,0l0,0C4,8,4,8.5,3.7,8.8l-2.4,2.4c-0.3,0.3-0.8,0.3-1.1,0l0,0\n                                C0,10.9,0,10.4,0.2,10.1z\" tabindex=\"-1\"><\/path>\n                            <path d=\"M3.7,2.6L1.3,0.2C1-0.1,0.5-0.1,0.2,0.2l0,0c-0.3,0.3-0.3,0.8,0,1.1l2.4,2.4C2.9,4,3.4,4,3.7,3.7l0,0C4,3.4,4,2.9,3.7,2.6z\n                                \" tabindex=\"-1\"><\/path>\n                        <\/g>\n                    <\/svg>\n                <\/span>\n            \n        \n                            <p>\n                    Politique de confidentialit\u00e9                <\/p>\n            \n        \n<\/section>\n\n\n\n<section id=\"title-accordion\" class=\"container\">\n\n    <h3> Politique de confidentialit\u00e9<\/h3>\n\n    <div>\n        <div class=\"accordion services-loop accordion-container\">\n                                <div class=\"accordion-item\">\n                        <h3 class=\"accordion-header\" id=\"heading-1\" data-role=\"accordion-item-header\">\n                            <button class=\"accordion-button ps-0 collapsed\" type=\"button\" data-bs-toggle=\"collapse\" data-bs-target=\"#collapse-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-1\">\n                                  Politique de confidentialit\u00e9                            <\/button>\n                        <\/h3>\n                        <div id=\"collapse-1\" class=\"accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-1\" data-bs-parent=\"#services-home-accordion\">\n                            <div class=\"accordion-body\">\n                                <div class=\"panel-body\">\r\n      <div id=\"stcpDiv\">\r\n<p style=\"text-align: right\"><strong>Mise \u00e0 jour le : 1er juin 2023<\/strong><\/p>\r\n<p><strong>Nous pouvons mettre \u00e0 jour le pr\u00e9sent avis de confidentialit\u00e9 si n\u00e9cessaire pour refl\u00e9ter les modifications apport\u00e9es \u00e0 nos politiques et pratiques en mati\u00e8re de confidentialit\u00e9 ou pour nous conformer aux lois applicables.\r\nNous vous invitons \u00e0 le consulter r\u00e9guli\u00e8rement. <\/strong><\/p>\r\n<p>DAC est une agence internationale de premier plan sp\u00e9cialis\u00e9e dans le marketing de performance.\r\nEn tant que telle, elle traite des informations personnelles pour exploiter son site web, recruter des candidats et fournir ses services \u00e0 ses clients.\r\nDans chaque contexte, DAC applique toutes les mesures de sauvegarde n\u00e9cessaires pour prot\u00e9ger ces informations personnelles.\r\nLa pr\u00e9sente politique vous explique comment.   <\/p>\r\n<p>On entend par &#8220;informations \u00e0 caract\u00e8re personnel&#8221; les informations qui se rapportent directement ou indirectement \u00e0 une personne identifiable.<\/p>\r\n<p>La pr\u00e9sente politique vous fournit des informations concernant<\/p>\r\n<p>I. Gestion et protection des informations personnelles par le groupe DAC (&#8220;DAC&#8221;),<\/p>\r\n<ol>\r\n<li>Recueillis lors des visites sur le site web, directement aupr\u00e8s de vous, dans le but d&#8217;exploiter et d&#8217;am\u00e9liorer le site web ;<\/li>\r\n<li>Collect\u00e9es directement aupr\u00e8s de vous ou de tiers avec votre consentement dans le cadre d&#8217;un recrutement ;<\/li>\r\n<li>Trait\u00e9s et analys\u00e9s pour le compte des clients de la DAC, tels qu&#8217;ils ont \u00e9t\u00e9 transf\u00e9r\u00e9s par nos clients.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<p>II.\r\nProc\u00e9dure d&#8217;exercice des droits individuels en mati\u00e8re de protection de la vie priv\u00e9e concernant les informations personnelles\u00a0 d\u00e9tenues par le CED en ce qui concerne : <\/p>\r\n<ol>\r\n<li>Acc\u00e8s individuel,<\/li>\r\n<li>Rectification,<\/li>\r\n<li>Refus, restriction ou objection,<\/li>\r\n<li>Suppression,<\/li>\r\n<li>Portabilit\u00e9 et<\/li>\r\n<li>Questions ou pr\u00e9occupations.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<h2><strong>I.\u00a0<\/strong><strong>PROTECTION ET GESTION DES INFORMATIONS PERSONNELLES PAR LA DAC<\/strong><\/h2>\r\n<h3><strong>1.\u00a0 Ce que nous collectons par le biais de notre site web<\/strong><\/h3>\r\n<p>Ce site web, comme la plupart des sites web, utilise des cookies, c&#8217;est-\u00e0-dire des technologies stock\u00e9es sur l&#8217;ordinateur de l&#8217;utilisateur pendant la visite du site afin de m\u00e9moriser certaines informations techniques, notamment l&#8217;adresse IP, les informations sur l&#8217;appareil, les informations de g\u00e9olocalisation, les donn\u00e9es sur les performances de l&#8217;ordinateur et du r\u00e9seau et l&#8217;historique de la navigation.\r\nIls nous aident \u00e0 rendre votre exp\u00e9rience plus efficace en fournissant des informations sur votre visite et en facilitant votre retour sur le site web. <\/p>\r\n<p>Nous utilisons des cookies permanents, pour analyser l&#8217;utilisation du site web et les pr\u00e9f\u00e9rences linguistiques, et des cookies temporaires, ou cookies de session, pour am\u00e9liorer les performances du site web et d\u00e9terminer les tendances du web.\r\nLes cookies de session sont supprim\u00e9s d\u00e8s que vous fermez votre navigateur internet.\r\nLes cookies permanents restent sur votre navigateur pendant une p\u00e9riode plus longue pour se souvenir de vos pr\u00e9f\u00e9rences lorsque vous revenez sur notre site web.  <\/p>\r\n<p>Nous utilisons \u00e0 la fois des cookies de premi\u00e8re et de troisi\u00e8me partie.\r\nLes cookies de premi\u00e8re partie sont ceux que nous utilisons sur le site web.\r\nLes cookies de tierce partie sont utilis\u00e9s par un autre domaine que le n\u00f4tre.  <\/p>\r\n<p>Certains cookies sont strictement n\u00e9cessaires, d&#8217;autres sont facultatifs :<\/p>\r\n<ul>\r\n<li>Cookies strictement n\u00e9cessaires : Ces cookies sont n\u00e9cessaires au fonctionnement de notre site web et \u00e0 l&#8217;utilisation de ses fonctionnalit\u00e9s.\r\nIls ne peuvent pas \u00eatre d\u00e9sactiv\u00e9s. <\/li>\r\n<li>Cookies facultatifs : Ces cookies sont utilis\u00e9s pour m\u00e9moriser les choix que vous avez faits, par exemple le pays \u00e0 partir duquel vous visitez notre site web, votre langue et toutes les modifications que vous avez apport\u00e9es aux pages web afin de personnaliser votre exp\u00e9rience et de faciliter vos visites.\r\nIls comprennent des cookies analytiques qui collectent des informations sur la mani\u00e8re dont les visiteurs utilisent notre site web afin d&#8217;en am\u00e9liorer l&#8217;acc\u00e8s et les fonctions.\u00a0 Les cookies optionnels peuvent \u00eatre d\u00e9sactiv\u00e9s, mais les services qu&#8217;ils soutiennent\u00a0 peuvent ne pas fonctionner correctement. <\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p><strong>Pour d\u00e9sactiver les cookies, <\/strong>acc\u00e9dez \u00e0 votre navigateur et suivez les instructions.<\/p>\r\n<p>Si nous changeons quelque chose d&#8217;important concernant notre utilisation des cookies, nous vous en informerons par le biais d&#8217;une fen\u00eatre contextuelle sur le site web.<\/p>\r\n<h3>2.\u00a0 \u00a0<strong>Ce que nous collectons dans le cadre d&#8217;un processus de recrutement <\/strong> <\/h3>\r\n<p>Lorsque vous postulez \u00e0 un poste au CAD, nous vous demandons de fournir les informations n\u00e9cessaires \u00e0 l&#8217;\u00e9valuation de votre candidature.\u00a0  Sous r\u00e9serve d&#8217;une notification appropri\u00e9e, nous pouvons collecter des informations accessibles au public vous concernant par le biais de recherches sur Internet afin de proc\u00e9der \u00e0 une v\u00e9rification pr\u00e9alable des candidats, strictement en ce qui concerne les donn\u00e9es relatives aux fins de recrutement.<\/p>\r\n<p>Si vous \u00eates embauch\u00e9, les informations relatives \u00e0 votre candidature seront int\u00e9gr\u00e9es \u00e0 votre dossier personnel.\r\nSi vous n&#8217;\u00eates pas engag\u00e9, nous conserverons les informations relatives \u00e0 votre candidature pendant deux mois, afin de vous donner la possibilit\u00e9 de vous renseigner sur la proc\u00e9dure de recrutement, puis nous les d\u00e9truirons.\r\nSi nous pensons que votre candidature peut \u00eatre pertinente pour un autre poste \u00e0 l&#8217;avenir, nous vous demanderons l&#8217;autorisation de conserver les informations relatives \u00e0 votre candidature pendant une p\u00e9riode plus longue.  <\/p>\r\n<h3>3.\u00a0 \u00a0<strong>Ce que nous traitons pour le compte de nos clients par le biais de nos services<\/strong><\/h3>\r\n<p>DAC traite les informations personnelles que ses clients ont collect\u00e9es dans le but de fournir ses services de marketing num\u00e9rique.<\/p>\r\n<p>Ces informations\u00a0 sont analys\u00e9es et trait\u00e9es exclusivement selon les instructions du client et conform\u00e9ment aux politiques de confidentialit\u00e9 de ce dernier.\r\nDAC utilise ces informations\u00a0 pour d\u00e9velopper des campagnes et des strat\u00e9gies de marketing directionnel multiplateforme et multicanal, de publicit\u00e9 par affichage et de marketing de recherche pour ses clients.\r\nDAC utilise \u00e9galement ces informations\u00a0 \u00e0 des fins d&#8217;analyse\u00a0 pour fournir \u00e0 ses clients des informations sur leurs activit\u00e9s et leurs campagnes et strat\u00e9gies de marketing.\r\nPour plus d&#8217;informations sur les services de DAC <a href=\"https:\/\/www.dacgroup.com\/services\/\"><u>cliquez ici<\/u><\/a>.   <\/p>\r\n<h3>4.\u00a0 \u00a0<strong>Avec qui nous partageons les informations <\/strong> <\/h3>\r\n<p>Le CED ne vend pas d&#8217;informations personnelles.<\/p>\r\n<p>La DAC peut transf\u00e9rer des informations personnelles aux fournisseurs et sous-traitants qu&#8217;elle emploie pour fournir ses services ou soutenir ses op\u00e9rations.\u00a0  Dans tous les cas, le CED, par le biais de clauses contractuelles, veille \u00e0 ce que les informations personnelles restent s\u00e9curis\u00e9es et ne soient pas utilis\u00e9es \u00e0 d&#8217;autres fins que la fourniture des services.<\/p>\r\n<p>En vertu de la loi, les organisations peuvent \u00eatre tenues de divulguer des informations personnelles aux autorit\u00e9s gouvernementales sur pr\u00e9sentation d&#8217;une autorisation l\u00e9gale ou peuvent \u00eatre autoris\u00e9es \u00e0 divulguer des informations personnelles lorsque cela est raisonnable \u00e0 des fins d&#8217;enqu\u00eate ou de pr\u00e9vention d&#8217;une violation d&#8217;un accord ou d&#8217;une infraction \u00e0 la loi.\r\nCompte tenu du peu d&#8217;informations personnelles trait\u00e9es par le CED et des d\u00e9lais de conservation tr\u00e8s courts, il est tr\u00e8s peu probable que le CED\u00a0 se trouve dans cette situation.\r\nSi tel est le cas, nous nous conformerons aux lois applicables en mati\u00e8re de protection de la vie priv\u00e9e.  <\/p>\r\n<h3>5.\u00a0 \u00a0 <strong>O\u00f9 nous stockons les informations personnelles  <\/strong><\/h3>\r\n<p>Nous avons stock\u00e9 des informations personnelles au Canada et aux \u00c9tats-Unis.\r\nLes informations personnelles sont soumises aux lois du pays o\u00f9 elles sont stock\u00e9es. <\/p>\r\n<p>Dans tous les cas, nous ne transf\u00e9rons les informations personnelles d&#8217;un pays \u00e0 l&#8217;autre que conform\u00e9ment \u00e0 la l\u00e9gislation applicable en mati\u00e8re de protection de la vie priv\u00e9e.<\/p>\r\n<\/div>\r\n<h3>6.\u00a0 \u00a0 <strong>Comment nous prot\u00e9geons les informations personnelles  <\/strong><\/h3>\r\n<p>La DAC s&#8217;engage \u00e0 assurer la s\u00e9curit\u00e9 des informations\u00a0 et prot\u00e8ge les informations personnelles\u00a0 au moyen de mesures de protection physiques, technologiques et administratives int\u00e9gr\u00e9es.\r\nEn particulier, <\/p>\r\n<ul>\r\n<li><strong>Toutes les informations<\/strong> figurant sur le site \u00a0sont prot\u00e9g\u00e9es par des mesures de s\u00e9curit\u00e9 adapt\u00e9es au degr\u00e9 de sensibilit\u00e9 des informations, \u00e0 savoir\r\n(i) des mesures physiques, telles que des zones s\u00e9curis\u00e9es ;\r\n(ii) des mesures techniques, telles que le cryptage et les serveurs s\u00e9curis\u00e9s ; et\r\n(iii) des mesures organisationnelles telles que les privil\u00e8ges d&#8217;acc\u00e8s des employ\u00e9s bas\u00e9s sur le besoin de savoir et la s\u00e9curit\u00e9 des employ\u00e9s par le biais d&#8217;un contr\u00f4le et d&#8217;une supervision.   <\/li>\r\n<li><strong>Toutes les informations<\/strong> \u00a0sont conserv\u00e9es aussi longtemps qu&#8217;elles sont n\u00e9cessaires aux fins pour lesquelles elles ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9es ou transf\u00e9r\u00e9es, conform\u00e9ment au calendrier de conservation du CED.<\/li>\r\n<li><strong>En cas de violation d&#8217;<\/strong> informations personnelles, le CED mettra en \u0153uvre son plan d&#8217;intervention en cas d&#8217;incident et de violation.\r\nCela comprend l&#8217;application de toutes les mesures n\u00e9cessaires pour att\u00e9nuer l&#8217;impact de la violation et, si les lois applicables l&#8217;exigent, d\u00e8s que possible, la notification aux individus si nous avons collect\u00e9 les informations personnelles directement, ou la notification au client si les informations personnelles ont \u00e9t\u00e9 trait\u00e9es en son nom dans le cadre d&#8217;un accord de service. <\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p>\u00a0<\/p>\r\n<div id=\"stcpDiv\">\r\n<h2>II.\r\nPROC\u00c9DURES D&#8217;EXERCICE DES DROITS EN MATI\u00c8RE DE PROTECTION DE LA VIE PRIV\u00c9E AU SEIN DE LA DAC <\/h2>\r\n<p>Vous avez des droits sur vos informations personnelles, gratuitement, et vous ne pouvez pas \u00eatre discrimin\u00e9 pour les avoir exerc\u00e9s.<\/p>\r\n<p>Toutes les demandes de droits individuels doivent \u00eatre adress\u00e9es, par \u00e9crit, \u00e0 notre responsable de la protection de la vie priv\u00e9e \u00e0 l&#8217;adresse <a href=\"mailto:DPO@DACGroup.com\">DPO@DACGroup.com.<\/a>\r\nNous vous r\u00e9pondrons dans les 30 jours. \u00a0  Si nous avons besoin d&#8217;un d\u00e9lai suppl\u00e9mentaire, nous vous en donnerons les raisons.<\/p>\r\n<h3>1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Acc\u00e8s individuel<\/h3>\r\n<p>Vous avez le droit de demander l&#8217;acc\u00e8s aux informations personnelles que nous d\u00e9tenons \u00e0 votre sujet.\r\nSi nous ne pouvons pas vous accorder l&#8217;acc\u00e8s, par exemple parce que nous conservons les informations personnelles pendant des p\u00e9riodes si courtes que nous ne les avons plus, ou parce que la loi nous interdit d&#8217;acc\u00e9der \u00e0 votre demande parce que vos informations personnelles sont int\u00e9gr\u00e9es dans les informations personnelles d&#8217;une autre personne que nous ne pouvons pas divulguer, nous vous donnerons les raisons de cette impossibilit\u00e9. <\/p>\r\n<h3>2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Rectification<\/h3>\r\n<p>Vous pouvez \u00e9galement demander la rectification de vos donn\u00e9es personnelles.<\/p>\r\n<p class=\"TextLeft\">Si vos informations sont inexactes, nous les corrigerons d\u00e8s que possible.<\/p>\r\n<h3>3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Refuser de participer<\/h3>\r\n<p>Si vous nous avez fourni vos informations personnelles avec votre consentement, par exemple en acceptant tous les cookies, vous pouvez toujours retirer votre consentement en modifiant vos pr\u00e9f\u00e9rences dans les outils de cookies.\r\nIl en va de m\u00eame pour les informations personnelles que vous nous fournissez dans le cadre d&#8217;une candidature \u00e0 un emploi.\r\nVous pouvez retirer votre consentement ou exiger que vos informations personnelles ne soient pas utilis\u00e9es ou fassent l&#8217;objet d&#8217;une utilisation restreinte si elles ne sont pas n\u00e9cessaires au processus de recrutement.  <\/p>\r\n<h3>4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Suppression<\/h3>\r\n<p>Si vos informations personnelles ne sont plus n\u00e9cessaires aux fins pour lesquelles nous les avons collect\u00e9es, vous pouvez demander leur suppression.\r\nComme indiqu\u00e9 \u00e0 l&#8217;adresse\u00a0 &#8220;Comment nous prot\u00e9geons les informations personnelles&#8221;, nous disposons de calendriers de conservation qui nous permettent de supprimer les informations d\u00e8s qu&#8217;elles ne sont plus n\u00e9cessaires.\r\nToutefois, si vous avez consenti \u00e0 ce que vos informations personnelles soient conserv\u00e9es plus longtemps, par exemple lorsque nous vous demandons votre consentement pour conserver votre candidature au-del\u00e0 du processus de recrutement afin d&#8217;envisager d&#8217;autres postes, vous pouvez retirer ce consentement et demander la suppression de ces informations \u00e0 tout moment.\r\nSi les informations personnelles ne sont plus n\u00e9cessaires, nous les supprimerons d\u00e8s que possible.   <\/p>\r\n<h3>5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La portabilit\u00e9<\/h3>\r\n<p>Vous pouvez nous demander de transf\u00e9rer les informations personnelles que vous nous avez fournies \u00e0 une autre organisation.<\/p>\r\n<h3>6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Questions ou pr\u00e9occupations<\/h3>\r\n<p>Si nous d\u00e9tenons des informations personnelles vous concernant et que vous avez des doutes quant \u00e0 notre respect des lois applicables en mati\u00e8re de protection de la vie priv\u00e9e, ou si vous souhaitez en savoir plus sur nos politiques et pratiques en mati\u00e8re de protection des informations personnelles, vous pouvez contacter notre responsable de la protection de la vie priv\u00e9e \u00e0 l&#8217;adresse <a href=\"mailto:DPO@DACGroup.com\">suivante : DPO@DACGroup.com.<\/a><\/p>\r\n<p>Nous esp\u00e9rons pouvoir r\u00e9soudre toute question ou pr\u00e9occupation \u00e0 votre satisfaction.\r\nSi ce n&#8217;est pas le cas, vous pouvez toutefois d\u00e9poser une plainte aupr\u00e8s de l&#8217;autorit\u00e9 comp\u00e9tente en mati\u00e8re de protection de la vie priv\u00e9e ou des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel (\u00a0 ) de votre lieu de r\u00e9sidence. <\/p>\r\n<p>CONTACT<\/p>\r\n<p>Si vous avez des questions concernant la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9, veuillez contacter notre\u00a0 Responsable de la protection des donn\u00e9es\u00a0 \u00e0 \u00a0<a href=\"mailto:DPO@DACGroup.com\">DPO@DACGroup.com<\/a>.<\/p>\r\n<\/div>\r\n      <\/div>                            <\/div>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                                    <div class=\"accordion-item\">\n                        <h3 class=\"accordion-header\" id=\"heading-2\" data-role=\"accordion-item-header\">\n                            <button class=\"accordion-button ps-0 collapsed\" type=\"button\" data-bs-toggle=\"collapse\" data-bs-target=\"#collapse-2\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-2\">\n                                Politique de confidentialit\u00e9 GDPR                            <\/button>\n                        <\/h3>\n                        <div id=\"collapse-2\" class=\"accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-2\" data-bs-parent=\"#services-home-accordion\">\n                            <div class=\"accordion-body\">\n                                <div class=\"panel-body\">\r\n      <div>\r\n<p style=\"text-align: right\"><strong>Derni\u00e8re mise \u00e0 jour le 17 janvier 2023<\/strong><\/p>\r\n<h3>G\u00e9n\u00e9ralit\u00e9s :<\/h3>\r\n<p>Groupe DAC (&#8220;DAC&#8221;)<\/p>\r\n<p>DAC s&#8217;engage \u00e0 respecter le droit \u00e0 la vie priv\u00e9e des visiteurs et des utilisateurs de son site web.\r\nLa pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 (&#8220;politique&#8221;) explique comment nous pouvons collecter, stocker et utiliser les donn\u00e9es personnelles vous concernant lorsque vous naviguez sur notre page carri\u00e8res (le &#8220;site&#8221;) et lorsque vous nous fournissez vos donn\u00e9es personnelles par l&#8217;interm\u00e9diaire du site web de recrutement. <\/p>\r\n<p>Ces conditions s&#8217;appliquent quel que soit le mode d&#8217;acc\u00e8s au site et couvrent toutes les technologies ou tous les dispositifs (le cas \u00e9ch\u00e9ant) par lesquels nous mettons le site \u00e0 votre disposition.\r\nElles vous fournissent des d\u00e9tails sur les types de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que nous pouvons collecter aupr\u00e8s de vous, sur la mani\u00e8re dont nous utilisons vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et sur les droits dont vous disposez en ce qui concerne l&#8217;utilisation que nous faisons de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel lorsque nous sommes les responsables du traitement des donn\u00e9es. <\/p>\r\n<p>En continuant \u00e0 utiliser le site, vous acceptez les termes de cette politique.<\/p>\r\n<p>Aux fins de toute loi europ\u00e9enne applicable relative \u00e0 la vie priv\u00e9e et \u00e0 la protection des donn\u00e9es, y compris toute l\u00e9gislation applicable mettant en \u0153uvre le R\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es (R\u00e8glement (UE) 2016\/679 (les &#8221; Lois sur la protection de la vie priv\u00e9e &#8220;), le Groupe DAC (&#8221; Nous &#8220;) est le contr\u00f4leur des donn\u00e9es des donn\u00e9es personnelles (telles que d\u00e9finies dans la Loi) que nous recueillons aupr\u00e8s de vous ou que vous nous fournissez par l&#8217;interm\u00e9diaire du Site.\r\nNous garantissons le respect des normes, proc\u00e9dures et exigences pr\u00e9vues par la loi pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 de vos donn\u00e9es personnelles et leur traitement \u00e9quitable et licite. <\/p>\r\n<h3>Quelles sont les informations que nous recueillons ?<\/h3>\r\n<p>Vous devez savoir que ce site est surveill\u00e9 et qu&#8217;il peut recueillir des informations sur votre visite qui nous aideront \u00e0 am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de notre service.<br>  Lorsque vous postulez \u00e0 un emploi, demandez des informations, envoyez une question ou une r\u00e9ponse, envoyez un CV ou nous envoyez activement des donn\u00e9es par l&#8217;interm\u00e9diaire de notre site, nous collectons et traitons ces donn\u00e9es, qui comprennent notamment les \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p>\r\n<ul>\r\n<li>Les &#8220;informations personnelles&#8221;, qui peuvent comprendre : votre nom, votre adresse \u00e9lectronique, votre adresse personnelle, votre num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, votre sexe, votre profession, vos centres d&#8217;int\u00e9r\u00eat, un mot de passe et toute autre donn\u00e9e incluse dans un profil ou un curriculum vitae soumis ;<\/li>\r\n<li>toute autre information que vous fournissez lorsque vous signalez un probl\u00e8me sur notre site<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3>Cookies<\/h3>\r\n<p>Un cookie est un petit fichier plac\u00e9 sur votre ordinateur lorsque vous visitez un site web.\r\nNous utilisons des &#8220;cookies&#8221; pour garder une trace de votre session en cours et pour personnaliser votre 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d\u00e9coulant de tout engagement que vous avez pris avec nous et dans le but sp\u00e9cifique pour lequel elles ont \u00e9t\u00e9 fournies. <br>  Nous utiliserons vos informations personnelles et toute information fournie par vous en tant que candidat \u00e0 l&#8217;emploi pour :<\/p>\r\n<ul>\r\n<li>Contacter la personne concern\u00e9e et lui fournir des informations sur nos activit\u00e9s et notre emploi ;<\/li>\r\n<li>g\u00e9rer les informations relatives aux candidats \u00e0 l&#8217;emploi, y compris la cr\u00e9ation de dossiers dans le cadre du processus de s\u00e9lection ; et<\/li>\r\n<li>Toute autre utilisation n\u00e9cessaire aux activit\u00e9s d&#8217;emploi et de recrutement.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p>Nous traiterons toutes vos informations personnelles de mani\u00e8re confidentielle et ne les partagerons pas avec des tiers.<\/p>\r\n<p>\u00c9tant donn\u00e9 que l&#8217;Internet est un environnement mondial, son utilisation pour collecter et traiter des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel implique n\u00e9cessairement la transmission de donn\u00e9es \u00e0 l&#8217;\u00e9chelle internationale.<br>  Les donn\u00e9es que nous recueillons aupr\u00e8s de vous peuvent \u00eatre transf\u00e9r\u00e9es et stock\u00e9es dans un pays situ\u00e9 en dehors de l&#8217;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en (&#8220;EEE&#8221;), bien que les donn\u00e9es soient toujours conserv\u00e9es en toute s\u00e9curit\u00e9 et conform\u00e9ment aux exigences des lois sur la protection des donn\u00e9es en vigueur.\r\nLes donn\u00e9es peuvent \u00e9galement \u00eatre trait\u00e9es par du personnel travaillant pour nous en dehors de l&#8217;EEE.\r\nCe personnel peut \u00eatre engag\u00e9, entre autres, dans la fourniture de services d&#8217;assistance.\r\nEn soumettant vos donn\u00e9es personnelles, vous acceptez ce transfert, ce stockage ou ce traitement.\r\nNous prendrons toutes les mesures raisonnablement n\u00e9cessaires pour garantir que vos donn\u00e9es sont trait\u00e9es en toute s\u00e9curit\u00e9 et conform\u00e9ment \u00e0 la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9.    <\/p>\r\n<h3>Combien de temps conservons-nous vos donn\u00e9es personnelles ?<\/h3>\r\n<p>Nous conserverons vos donn\u00e9es personnelles aussi longtemps que nous en aurons besoin pour atteindre l&#8217;objectif pour lequel elles ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9es ou pour satisfaire \u00e0 nos obligations l\u00e9gales.<\/p>\r\n<ul>\r\n<li>Nous conservons les donn\u00e9es relatives \u00e0 une candidature jusqu&#8217;\u00e0 ce que vous nous demandiez de les supprimer ou apr\u00e8s un an \u00e0 compter de l&#8217;attribution du poste ou de la fin du processus de recrutement.<\/li>\r\n<li>Lorsque vous nous envoyez une demande concernant notre marque, vos donn\u00e9es seront conserv\u00e9es pendant la dur\u00e9e n\u00e9cessaire au traitement de cette demande.<\/li>\r\n<li>Les donn\u00e9es personnelles contenues dans les cookies install\u00e9s sur votre terminal seront conserv\u00e9es aussi longtemps que n\u00e9cessaire pour atteindre l&#8217;objectif pour lequel elles ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9es (par exemple, les cookies d&#8217;identification de session ne sont conserv\u00e9s que pour la dur\u00e9e de la session en cours) et, en tout \u00e9tat de cause, pour une dur\u00e9e maximale de 13 mois.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p>Nous pouvons conserver certaines donn\u00e9es personnelles plus longtemps pour nous conformer \u00e0 des obligations l\u00e9gales ou r\u00e9glementaires ou pour prot\u00e9ger nos int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes.<\/p>\r\n<h3>Vos droits sur vos donn\u00e9es personnelles<\/h3>\r\n<p>Vous disposez des droits suivants \u00e0 tout moment :<\/p>\r\n<ul>\r\n<li>Le droit de demander l&#8217;acc\u00e8s aux donn\u00e9es personnelles que nous d\u00e9tenons \u00e0 votre sujet ;<\/li>\r\n<li>Le droit de nous demander de rectifier toute donn\u00e9e personnelle inexacte ou incompl\u00e8te ;<\/li>\r\n<li>Le droit de demander l&#8217;effacement (&#8220;droit \u00e0 l&#8217;oubli&#8221;) des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel si ces donn\u00e9es ne sont plus n\u00e9cessaires au regard des finalit\u00e9s pour lesquelles elles ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9es ou trait\u00e9es d&#8217;une autre mani\u00e8re, ou si vous retirez votre consentement (il se peut toutefois que nous devions conserver certaines donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel pour r\u00e9pondre \u00e0 des exigences l\u00e9gales ou \u00e0 des int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes) ;<\/li>\r\n<li>Le droit d&#8217;obtenir la limitation du traitement lorsque l&#8217;une des conditions suivantes est remplie :  <ul>\r\n<li>Si vous avez contest\u00e9 l&#8217;exactitude de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, le traitement sera limit\u00e9 pendant une p\u00e9riode nous permettant de v\u00e9rifier cette exactitude,<\/li>\r\n<li>Lorsque le traitement est ill\u00e9gal et que vous vous opposez \u00e0 l&#8217;effacement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et demandez plut\u00f4t la restriction de leur utilisation,<\/li>\r\n<li>Si nous n&#8217;avons plus besoin des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel aux fins du traitement, mais que vous les exigez pour \u00e9tablir, exercer ou d\u00e9fendre vos droits l\u00e9gaux,<\/li>\r\n<li>Lorsque vous vous \u00eates oppos\u00e9 \u00e0 un traitement fond\u00e9 sur des int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes, le traitement est limit\u00e9 pendant une p\u00e9riode permettant de v\u00e9rifier si nos motifs l\u00e9gitimes l&#8217;emportent sur les v\u00f4tres,<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<li>Le droit d&#8217;opposition, pour des raisons tenant \u00e0 votre situation, lorsque le traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel est fond\u00e9 sur nos int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes.\r\nVous avez \u00e9galement le droit de vous opposer \u00e0 tout moment au traitement \u00e0 des fins de marketing direct (y compris le profilage dans la mesure o\u00f9 il est li\u00e9 \u00e0 ce marketing direct) ; <\/li>\r\n<li>Le droit \u00e0 la portabilit\u00e9 des donn\u00e9es, ce qui signifie que vous avez le droit de recevoir les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que nous d\u00e9tenons \u00e0 votre sujet dans un format structur\u00e9, couramment utilis\u00e9 et lisible par machine, et que vous avez le droit de transmettre ces donn\u00e9es \u00e0 un autre responsable du traitement lorsque le traitement est fond\u00e9 sur votre consentement ou sur un contrat et qu&#8217;il est effectu\u00e9 par des moyens automatis\u00e9s.\r\nVous avez \u00e9galement le droit d&#8217;obtenir que vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel soient transmises directement par nous \u00e0 un autre responsable du traitement lorsque cela est techniquement possible ; <\/li>\r\n<li>Le droit de d\u00e9poser une plainte aupr\u00e8s d&#8217;une autorit\u00e9 de contr\u00f4le si vous avez des raisons de penser que vos droits sur vos donn\u00e9es personnelles sont viol\u00e9s par le CED.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p>Notez que nous pouvons vous demander des informations suppl\u00e9mentaires n\u00e9cessaires pour confirmer votre identit\u00e9 afin d&#8217;exercer vos droits.<\/p>\r\n<h3>S\u00e9curit\u00e9<\/h3>\r\n<p>Nous pensons que la s\u00e9curit\u00e9 de vos informations personnelles est importante et nous prenons des mesures de s\u00e9curit\u00e9 techniques et organisationnelles pour assurer leur protection.\r\nDans le cas improbable o\u00f9 vos informations personnelles, en notre possession, seraient compromises ou susceptibles de l&#8217;\u00eatre, nous pourrions chercher \u00e0 vous en informer.\r\nSi une notification est appropri\u00e9e ou requise par la loi, nous nous efforcerons de le faire aussi rapidement que possible et, dans la mesure o\u00f9 nous disposons de votre adresse \u00e9lectronique, nous pourrons vous notifier par courrier \u00e9lectronique.\r\nEn utilisant ce site, vous consentez \u00e0 ce que nous utilisions le courrier \u00e9lectronique comme moyen de notification.   <\/p>\r\n<h3>Modifications de la pr\u00e9sente politique<\/h3>\r\n<p>Cette politique est susceptible d&#8217;\u00eatre modifi\u00e9e.\r\nNous vous conseillons de consulter r\u00e9guli\u00e8rement notre page &#8220;carri\u00e8res&#8221; pour prendre connaissance des modifications r\u00e9centes.\r\nSi vous choisissez de visiter le site, votre visite et tout litige relatif \u00e0 la protection de la vie priv\u00e9e sont soumis \u00e0 la pr\u00e9sente politique.\r\nToute modification sera publi\u00e9e sur le site et la date figurant au bas de la page sera modifi\u00e9e pour refl\u00e9ter la date de la derni\u00e8re r\u00e9vision de la politique.<br> Les questions et demandes relatives \u00e0 cette politique doivent \u00eatre adress\u00e9es \u00e0 notre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es \u00e0 l&#8217;adresse <a href=\"mailto:DPO@DACGroup.com\">suivante : DPO@DACGroup.com<\/a>   <\/p>\r\n<\/div>\r\n      <\/div>     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