Le New York State Council of the Society for Human Resource Management, le Best Companies Group, BridgeTower Media et le Rochester Business Journal ont d\u00e9sign\u00e9 DAC comme l’une des meilleures entreprises o\u00f9 il fait bon travailler \u00e0 New York en 2025.<\/p>\n
Le programme \u00ab Best Companies to Work for in New York \u00bb repose sur une d\u00e9marche rigoureuse, combinant l\u2019analyse des politiques, des programmes et des avantages des entreprises avec un sondage men\u00e9 aupr\u00e8s des employ\u00e9s afin de recueillir leur perception. Le Best Companies Group a supervis\u00e9 l\u2019ensemble du processus d\u2019inscription et de sondage, analys\u00e9 les donn\u00e9es et mis \u00e0 profit son expertise pour \u00e9tablir le classement final.<\/p>\n
Les entreprises sont class\u00e9es selon trois cat\u00e9gories : petites entreprises (15 \u00e0 99 employ\u00e9s), moyennes entreprises (100 \u00e0 249 employ\u00e9s) et grandes entreprises (250 employ\u00e9s et plus). Pour \u00eatre admissibles, elles doivent compter au minimum 15 employ\u00e9s \u00e0 temps plein ou \u00e0 temps partiel travaillant dans l\u2019\u00c9tat de New York, \u00eatre une entit\u00e9 \u00e0 but lucratif ou non lucratif, ou un organisme gouvernemental, \u00eatre une entreprise publique ou priv\u00e9e, poss\u00e9der une implantation dans l\u2019\u00c9tat de New York et exercer leurs activit\u00e9s depuis au moins un an.<\/p>\n
Deux volets ont permis d\u2019\u00e9tablir le classement. Le premier, repr\u00e9sentant 25 % de l\u2019\u00e9valuation globale, portait sur l\u2019analyse des politiques internes, des pratiques en milieu de travail et des donn\u00e9es d\u00e9mographiques. Le second, repr\u00e9sentant 75 %, reposait sur un sondage mesurant l\u2019exp\u00e9rience v\u00e9cue par les employ\u00e9s. Les scores combin\u00e9s ont permis de d\u00e9terminer les entreprises les mieux class\u00e9es.<\/p>\n
\u00ab Les laur\u00e9ats 2025 des meilleures entreprises o\u00f9 il fait bon travailler \u00e0 New York ont su b\u00e2tir des environnements de travail propices \u00e0 la r\u00e9ussite. Ils s\u2019engagent \u00e0 offrir \u00e0 leurs employ\u00e9s une exp\u00e9rience professionnelle positive, ce qui se traduit par un service \u00e0 la client\u00e8le de grande qualit\u00e9 \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Suzanne Fischer-Huettner, directrice g\u00e9n\u00e9rale de BridgeTower Media\/Rochester Business Journal. \u00ab Nous sommes ravis de nous associer \u00e0 nos partenaires \u2013 le New York State Council of the Society for Human Resource Management, Best Companies Group et BridgeTower Media \u2013 pour c\u00e9l\u00e9brer ces entreprises inspirantes. \u00bb<\/p>\n
Les entreprises r\u00e9compens\u00e9es seront mises \u00e0 l\u2019honneur le 10 avril, lors de la soir\u00e9e \u00ab Best Companies to Work for in New York \u00bb qui se tiendra au Hilton Albany, au 40 Lodge St., \u00e0 Albany. L\u2019\u00e9v\u00e9nement d\u00e9butera \u00e0 17 h avec une r\u00e9ception de r\u00e9seautage, suivie d\u2019un d\u00eener servi \u00e0 18 h 15, puis d\u2019une c\u00e9r\u00e9monie de remise des prix sur le th\u00e8me Rock N\u2019 Roll, au cours de laquelle les classements seront d\u00e9voil\u00e9s vers 19 h.<\/p>\n
Cette reconnaissance illustre notre engagement \u00e0 cr\u00e9er un environnement de travail o\u00f9 l\u2019innovation, la collaboration et la croissance peuvent s\u2019\u00e9panouir. Chez DAC, nos collaborateurs sont notre plus grande richesse, et nous sommes fiers de cultiver un cadre qui leur permet de donner le meilleur d\u2019eux-m\u00eames.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"content-type":""},"awards-service-type":[3077],"class_list":["post-147175","awards","type-awards","status-publish","hentry","awards-service-type-strategy"],"acf":[],"yoast_head":"\n