{"id":7593,"date":"2024-09-02T15:40:10","date_gmt":"2024-09-02T20:40:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dacgroup.com\/?page_id=7593"},"modified":"2024-09-26T09:02:13","modified_gmt":"2024-09-26T14:02:13","slug":"mehrjahresplan-zur-barrierefreiheit","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.dacgroup.com\/de\/mehrjahresplan-zur-barrierefreiheit\/","title":{"rendered":"Mehrjahresplan zur Barrierefreiheit"},"content":{"rendered":"\n<section id=\"navigation-breadcrumb\" class=\"container mt-5 mb-3\">\n    \n                            <a href=\"https:\/\/www.dacgroup.com\/\/\">\n                    DAC                <\/a>\n\n                <span class=\"px-2\">\n                    <svg version=\"1.1\" id=\"Layer_1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"\n                         xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\" x=\"0px\" y=\"0px\" viewBox=\"0 0 6.8 11.4\"\n                         style=\"enable-background:new 0 0 6.8 11.4;width: 15px;padding: 0px 5px;\" xml:space=\"preserve\"\n                         tabindex=\"-1\">\n                        <g tabindex=\"-1\">\n                            <g tabindex=\"-1\">\n                                <polygon points=\"0.3,1.4 4.6,5.7 0.3,10 1.4,11.1 6.8,5.7 1.4,0.3 \t\t\" tabindex=\"-1\"><\/polygon>\n                            <\/g>\n                            <path d=\"M0.2,10.1l2.4-2.4c0.3-0.3,0.8-0.3,1.1,0l0,0C4,8,4,8.5,3.7,8.8l-2.4,2.4c-0.3,0.3-0.8,0.3-1.1,0l0,0\n                                C0,10.9,0,10.4,0.2,10.1z\" tabindex=\"-1\"><\/path>\n                            <path d=\"M3.7,2.6L1.3,0.2C1-0.1,0.5-0.1,0.2,0.2l0,0c-0.3,0.3-0.3,0.8,0,1.1l2.4,2.4C2.9,4,3.4,4,3.7,3.7l0,0C4,3.4,4,2.9,3.7,2.6z\n                                \" tabindex=\"-1\"><\/path>\n                        <\/g>\n                    <\/svg>\n                <\/span>\n            \n        \n                            <a href=\"https:\/\/www.dacgroup.com\/de\/barrierefreiheit\/\">\n                    Barrierefreiheit                <\/a>\n\n                <span class=\"px-2\">\n                    <svg version=\"1.1\" id=\"Layer_1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"\n                         xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\" x=\"0px\" y=\"0px\" viewBox=\"0 0 6.8 11.4\"\n                         style=\"enable-background:new 0 0 6.8 11.4;width: 15px;padding: 0px 5px;\" xml:space=\"preserve\"\n                         tabindex=\"-1\">\n                        <g tabindex=\"-1\">\n                            <g tabindex=\"-1\">\n                                <polygon points=\"0.3,1.4 4.6,5.7 0.3,10 1.4,11.1 6.8,5.7 1.4,0.3 \t\t\" tabindex=\"-1\"><\/polygon>\n                            <\/g>\n                            <path d=\"M0.2,10.1l2.4-2.4c0.3-0.3,0.8-0.3,1.1,0l0,0C4,8,4,8.5,3.7,8.8l-2.4,2.4c-0.3,0.3-0.8,0.3-1.1,0l0,0\n                                C0,10.9,0,10.4,0.2,10.1z\" tabindex=\"-1\"><\/path>\n                            <path d=\"M3.7,2.6L1.3,0.2C1-0.1,0.5-0.1,0.2,0.2l0,0c-0.3,0.3-0.3,0.8,0,1.1l2.4,2.4C2.9,4,3.4,4,3.7,3.7l0,0C4,3.4,4,2.9,3.7,2.6z\n                                \" tabindex=\"-1\"><\/path>\n                        <\/g>\n                    <\/svg>\n                <\/span>\n            \n        \n                            <p>\n                    Mehrjahresplan zur Barrierefreiheit                <\/p>\n            \n        \n<\/section>\n\n\n\n\n\n<section id=\"title-accordion\" class=\"container\">\n\n    <h3> Mehrjahresplan zur Barrierefreiheit<\/h3>\n\n    <div>\n        <div class=\"accordion services-loop accordion-container\">\n                                <div class=\"accordion-item\">\n                        <h3 class=\"accordion-header\" id=\"heading-1\" data-role=\"accordion-item-header\">\n                            <button class=\"accordion-button ps-0 collapsed\" type=\"button\" data-bs-toggle=\"collapse\" data-bs-target=\"#collapse-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-1\">\n                                Datenschutzbestimmungen                            <\/button>\n                        <\/h3>\n                        <div id=\"collapse-1\" class=\"accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-1\" data-bs-parent=\"#services-home-accordion\">\n                            <div class=\"accordion-body\">\n                                <div class=\"panel-body\">\r\n      <h2>Allgemeine Bestimmungen<\/h2>\r\n<p><strong>Einf\u00fchrung der Integrated Accessibility Standard Regulations (IASR) Richtlinie &amp; Mehrjahresplan zur Barrierefreiheit<\/strong><br>\r\nErstellung einer schriftlichen IASR-Richtlinie mit der Erkl\u00e4rung zum Organisationsengagement; Erstellung eines Mehrjahresplan zur Barrierefreiheit; \u00dcberpr\u00fcfung der Richtlinie und des Plans und deren Unterzeichnung durch die F\u00fchrungskr\u00e4fte; Bereitstellung der Richtlinie f\u00fcr die \u00d6ffentlichkeit; vollst\u00e4ndiger Abzeichnungsprozess der AODA; Bereitstellung in alternativen Formaten auf Anfrage;<br>\r\nFertigstellung: 2013<\/p>\r\n<p><strong>\u00dcberpr\u00fcfung und Aktualisierung der IASR-Richtlinie und des Mehrjahresplans zur Barrierefreiheit, falls erforderlich.<\/strong><br>\r\nFertigstellung: 2013, 2018<\/p>\r\n<p><strong>Kundenservice-Training f\u00fcr Mitarbeiter<\/strong><br>\r\nEntwicklung und Schulung von Mitarbeitern mit Kundenkontakt zum Thema \u201eHow May I Help You\u201c Kundenservice-Training; j\u00e4hrliche \u00dcberpr\u00fcfung und Aktualisierung der Schulungen; halbj\u00e4hrliche Audit-Schulungen zur Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und einer angemessenen Nachverfolgung;<br>\r\nFertigstellung: 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018<\/p>\r\n<p><strong>IASR-Schulung<\/strong><br>\r\nEntwicklung, Durchf\u00fchrung und Nachverfolgung von Schulungen f\u00fcr alle Mitarbeiter, Freiwillige und diejenigen, die Unternehmensrichtlinien entwickeln; zu den Anforderungen der in der Verordnung genannten Barrierefreiheitsnormen und zum Menschenrechtskodex in Bezug auf Menschen mit Behinderungen.<br>\r\nFertigstellung: 2014<\/p>\r\n<h2>Informations- und Kommunikationsstandard<\/h2>\r\n<p><strong>Barrierefreie Notfallinformationen<\/strong><br>\r\nBereitstellung von individuellen Notfallinformationen f\u00fcr Mitarbeiter mit Behinderungen auf Anfrage;<br>\r\nFertigstellung: 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018<\/p>\r\n<p><strong>Etablierung von Feedbackprozessen, barrierefreien Formaten und Kommunikationsunterst\u00fctzung;<\/strong><br>\r\nBis zum 1. Januar 2015 wird das Unternehmen sicherstellen, dass bestehende und neue Verfahren f\u00fcr den Empfang und die Reaktion auf Feedback f\u00fcr Menschen mit Behinderungen zug\u00e4nglich sind, indem es auf Anfrage zug\u00e4ngliche Formate und Kommunikationstr\u00e4ger bereitstellt oder veranlasst, diese bereitzustellen; die \u00d6ffentlichkeit wird \u00fcber die Verf\u00fcgbarkeit barrierefreier Formate und Kommunikationstr\u00e4ger informiert; bis zum 1. Januar 2016 wird das Unternehmen sicherstellen, dass Anfragen f\u00fcr barrierefreie Formate und Kommunikationstr\u00e4ger rechtzeitig bearbeitet werden und dass die Bed\u00fcrfnisse der Personen in Bezug auf die Barrierefreiheit ber\u00fccksichtigt werden; sich mit der Person \u00fcber die Zweckm\u00e4\u00dfigkeit des barrierefreien Formats beraten; die Kosten f\u00fcr den Einzelnen w\u00fcrden nicht h\u00f6her sein als die regul\u00e4ren Kosten, die anderen Personen berechnet werden;<br>\r\nFertigstellung: 2014, 2015<\/p>\r\n<p><strong>Unternehmens-Website und Web-Inhalte entsprechen den barrierefreien Richtlinien.<\/strong><br>\r\n\u00dcberpr\u00fcfung der Barrierefreiheit im Zusammenhang mit der aktuellen Internet-Website; Konformit\u00e4t mit WCAG Version 2.0 Level A; Einhaltung des Accessibility for Ontarians with Disabilities Act wird als eines der Kriterien bei der Auswahl von Technologieanbietern f\u00fcr die Entwicklung neuer Websites ber\u00fccksichtigt;<br>\r\nFertigstellung: 2013<\/p>\r\n<h2>Besch\u00e4ftigungsstandards<\/h2>\r\n<p><strong>Entwicklung und Dokumentation individueller Unterkunftspl\u00e4ne f\u00fcr Mitarbeiter mit Behinderungen;<\/strong><br>\r\nSicherstellung, dass Mitarbeiter mit Unterkunftspl\u00e4nen gegebenenfalls auch \u00fcber Notfallinformationen verf\u00fcgen;<br>\r\nFertigstellung: 2015, 2016, 2017, 2018<\/p>\r\n<p><strong>Unterrichtung aller derzeitigen und neuen Mitarbeiter \u00fcber Richtlinien zur Unterst\u00fctzung von Menschen mit Behinderungen.<\/strong><br>\r\nMitteilung an die Mitarbeiter, in der sie \u00fcber Richtlinien zur Unterst\u00fctzung von Mitarbeitern mit Behinderungen informiert werden.<br>\r\nFertigstellung: 2015, 2016, 2017, 2018<\/p>\r\n<p><a class=\"btn\" href=\"\/de\/barrierefreiheit\/\">ZUR\u00dcCK<\/a><\/p>\r\n      <\/div>                            <\/div>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                        <\/div>\n    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