--- title: "DEI" date: 2025-06-26 published: 2024-08-30 author: "nmele" lang: de translations: en: "https://www.dacgroup.com/about-us/diversity-equity-inclusion.md" en-ca: "https://www.dacgroup.com/en-ca/about-us/diversity-equity-inclusion.md" fr-ca: "https://www.dacgroup.com/fr-ca/a-propos-de-nous/diversite-equite-inclusion.md" en-gb: "https://www.dacgroup.com/en-gb/about-us/diversity-equity-inclusion.md" fr: "https://www.dacgroup.com/fr/a-propos-de-nous/diversite-equite-inclusion.md" es: "https://www.dacgroup.com/es/sobre-nosotros/dei.md" --- # DEI [DAC](https://www.dacgroup.com/de/)![](https://www.dacgroup.com/wp-content/themes/dac/img/chevron-right-white.svg)[Uber Uns](https://www.dacgroup.com/de/uber-uns/) # Inklusive Teams, außergewöhnliche Ergebnisse Bei DAC ist Vielfalt unsere Antriebskraft, die Innovation und Erfolg durch die Förderung einzigartiger Perspektiven vorantreibt. Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) stellt sicher, dass jede Stimme gewürdigt wird, was uns befähigt, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. [LASSEN SIE UNS SPRECHEN ](https://www.dacgroup.com/de/kontakt/) [DAC](https://www.dacgroup.com/de/)![](https://www.dacgroup.com/wp-content/themes/dac/img/chevron-right-white.svg)[Uber Uns](https://www.dacgroup.com/de/uber-uns/) # Inklusive Teams, außergewöhnliche Ergebnisse Bei DAC ist Vielfalt unsere Antriebskraft, die Innovation und Erfolg durch die Förderung einzigartiger Perspektiven vorantreibt. Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) stellt sicher, dass jede Stimme gewürdigt wird, was uns befähigt, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. [LASSEN SIE UNS SPRECHEN ](https://www.dacgroup.com/de/kontakt/) ## Unser Beitrag zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion Wir sind der Meinung, dass jeder Mensch eine faire Behandlung und die Möglichkeit verdient, seine Karriere voranzutreiben. Unsere DEI-Grundlagen werden ständig weiterentwickelt, um ein sicheres, integratives Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter ihre Erfahrungen und Ideen austauschen können, um Innovation und Spitzenleistungen in allem, was wir tun, zu fördern. ### DEI-BERICHT LESEN der DAC-Mitarbeiter sind BIPOC (Schwarze, Indigene und Farbige) der Mitarbeiter von DAC sind Frauen der Führungspositionen sind mit Frauen besetzt der Mitarbeiter identifizieren sich als LGPTQ2+ der Mitarbeiter identifizieren sich als Veteranen ## Unser Beitrag zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion ![A group of people gathered in a circle, with their hands joined together in the centre.](https://www.dacgroup.com/wp-content/uploads/2024/08/dei-committee.jpg) ### DEI-Ausschuss Unser DEI-Ausschuss setzt sich für Gleichberechtigung ein, hält die Organisation zur Einhaltung unserer DEI-Werte an und treibt Initiativen voran, die einen lebendigen, vielfältigen und nachhaltigen Arbeitsplatz unterstützen, an dem sich jeder zugehörig fühlt. ### Verpflichtende DEI-Schulung Jeder neue DAC-Mitarbeiter nimmt an einer obligatorischen DEI-Schulung teil, die darauf abzielt, das Verständnis zu fördern, radikales Zuhören zu ermutigen und sicherzustellen, dass sich alle Teammitglieder befähigt fühlen, ihr volles Selbst bei der Arbeit einzubringen. ![Three people are seated on a panel; a man speaks into a microphone while the two women beside him listen attentively.](https://www.dacgroup.com/wp-content/uploads/2024/08/mandatory-dei-training.jpg) ![Kiran Prashad wearing a pink blazer, standing in an office environment with computers in the background.](https://www.dacgroup.com/wp-content/uploads/2024/08/the-mom-project.jpg) ### Partnerschaft mit The Mom Project DAC ist stolz auf die Partnerschaft mit The Mom Project und erkennt an, dass Mütter einen wesentlichen Beitrag zu unserem Erfolg leisten. Durch die Unterstützung von Müttern am Arbeitsplatz verbessern wir die Zusammenarbeit, die Mitarbeiterbindung und das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter. ![](https://www.dacgroup.com/wp-content/uploads/2024/08/mom-project-300x48.png) ## Die Geschichten von Mitarbeitern in ihren eigenen Worten Ich arbeite jeden Tag mit Teams zusammen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und aus Überzeugung die Extrameile gehen.Diese Hingabe motiviert mich, großartige Arbeit für unsere Kunden zu leisten. ![Lopa M.](https://www.dacgroup.com/wp-content/uploads/2024/08/lopa-m.png)#### Lopa M. Ressourcenmanager Es ist ein Privileg, in einem Team mit einigen der intelligentesten, motiviertesten und datengetriebensten Vermarkter der Branche zu arbeiten. Es gibt kein Problem, das zu groß oder zu dringend ist, als dass es nicht auf höchstem Niveau gelöst werden könnte, und es ist wirklich bemerkenswert, ein Teil davon zu sein. ![August W.](https://www.dacgroup.com/wp-content/uploads/2024/08/august-w.png)#### August W. Beigeordneter Direktor, Digitale Medien DAC hat mir die Möglichkeit gegeben, als Individuum und als Teammitglied zu wachsen. Ich schätze all das Lernen und die Betreuung, die ich erhalten habe, und jeder Tag ist eine neue Herausforderung! ![Christine A.](https://www.dacgroup.com/wp-content/uploads/2024/08/christine-a.png)#### Christine A. Senior Kundenbetreuer ![Control Button](/wp-content/themes/dac/img/icons/stop-black.svg)## Beschleunigen Sie Ihre Karriere mit DAC. Starten Sie mit DAC in Ihre neue Karriere. Bauen Sie Ihr Potenzial mit DAC aus. [OFFENE STELLENANGEBOTE ](https://www.dacgroup.com/de/karriere/)